【新思想引领新征程】以党的二十大精神为指引 谱写机构编制工作新篇章
习近平总书记指出，机构编制工作是党的一项重要工作，在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。党的二十大报告对深化机构改革、深入推进改革创新，着力破解深层次体制机制障碍作出一系列重要部署。地委编办将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以发扬“啃骨头”的勇气、扛起“攻山头”的责任、争当“领头雁”的魄力，在全力保障“中国雪都”阿勒泰高质量发展上作表率。
发扬“啃骨头”的勇气，深挖机构编制资源内生动力。机构编制部门肩负着党政机构设置和人员编制核定的“顶层设计”职责。2022年，针对教育系统结构性缺员问题，地区积极争取自治区政策支持，补充中小学教师192名。针对基层招录招聘困难、专业人员短缺、招录招聘形式单一等问题，2022年，全地区批准招录招聘各类人才815名，较上年增加215名。引进人才措施进一步规范。储备引进人才周转编制20名，持续优化编制“周转池”，为地区高层次人才引进提供机构编制保障，有效衔接服务地区干部人才工作体系。出台机关事业单位空编使用管理办法，绘制业务流程图12项，提升机构编制工作法治化、规范化、制度化水平。
扛起“攻山头”的责任，着力破解体制机制运行难题。地委编办坚持调研开路和实践探路相结合，对涉及民生、发展领域的文旅、交通、水利等系统进行专项调研，座谈交流330场（次）、梳理问题清单推动部门整改41条，切实做到了“问题在一线调研、办法在一线探索、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。坚持理顺体制和完善机制相结合。修订完善地委网信、编办、行办等5个部门和金融、人才等10个县级事业单位“三定”规定。坚持依法行政和基层治理相结合。完成生态、应急等6个领域综合行政执法改革等工作，研究批复县（市）机构编制申请30项，调整党政机构8个，设立乡镇综合执法队56个，基层治理能力得到全面加强。
争当“领头雁”的魄力，打造机构编制系统全科干部。党的二十大报告指出，人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是第一资源。地委编办多层次搭建比武“擂台”大练兵，锻造政治强、业务精、作风优的机构编制“全科”干部队伍。以党建引领，淬炼坚强政治品格。注重业务提升，锤炼一流工作能力。举办地区机构编制工作专题培训班，培训干部66人次。坚持“一月一授课、一月一主题”，举办“机构编制业务大讲堂”8期，培训地县两级干部630人次。优化干部梯次，磨炼过硬干部队伍。通过组织推荐、选拔调动，加强年轻优秀干部储备，2022年轮训县（市）干部7名，形成年龄结构合理、充满朝气活力的梯次干部队伍。注重选派干部开展“访惠聚”驻村、巡视巡察、疫情防控等工作，丰富干部成长阅历、增长才干。
（通讯员 米拉）
