天山观察丨春招暖意融 新疆全链条促毕业生“职”通未来

　　天山网-新疆日报记者 赵西娅

　　日前，“春风送岗·‘职’等你来”春季校园招聘会在新疆职业大学举办，吸引了近百家企业现场揽才，提供岗位1979个，近3000名学生参加。这是我区今年以来积极为高校毕业生搭建岗位对接平台的众多活动之一。

　　大学生就业是千家万户的“心头事”。近日，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），明确构建高校毕业生高质量就业服务体系的总体要求和需要建立的六大体系。今年开春以来，新疆大力实施就业优先战略，强化供需适配，整合资源优势，提升服务质效，全力推进高校毕业生高质量充分就业。

　　“小精专优”招聘提升对接精准度

　　新疆职业大学招聘会现场，用人单位涵盖教育、财会、互联网、文化传媒等众多行业领域，与学校所设专业契合度较高。

　　当天，新疆职业大学公共管理学院2025届毕业生连宇莲投递了4份简历，通过面试交流，最终和一家文化传媒公司达成就业意向。“我这段时间一直在找工作，但是招聘信息很分散。”连宇莲说，这次双选会汇集了近百家优质企业，还有老师提供简历“体检”和面试指导，一站式解决了自己在求职中遇到的困难。

在新疆职业大学春季校园招聘会上，就业指导老师根据学生就业意向，给予针对性的指导。图片由新疆职业大学提供

　　我区高校针对不同学科特点，打造“小精专优”专场招聘活动，瞄准专业特色，精准提供岗位。

　　新疆第二医学院组成就业调研组，前往伊犁哈萨克自治州，聚焦当地医疗人才需求及就业环境展开深度调研，并举办伊犁州专场招聘会。与伊犁州新华医院、伊犁州友谊医院等10家医疗卫生单位签订毕业生就业意向协议170余份。

　　“我们召开小而精的专场招聘会，不仅明确了用人单位对医学人才专业技能与综合素质的具体要求，也有效拓展了学生实习就业市场，在这个过程中学校与院企共同探索协同育人长效机制，使我们的人才培养更贴合行业实际，提升学生就业竞争力。”新疆第二医学院相关负责人说。

　　新疆进一步强化校园招聘和就业市场服务，持续加密组织各类招聘活动，打造“职引未来”专场招聘会品牌，组织好“百日千万城市联合招聘”等专项活动。聚力开展公共就业服务机构和人力资源服务机构进校园活动，统筹实施“三支一扶”、就业见习、技能培训等专项计划。今年以来，全区组织自治区级招聘活动、校园招聘活动累计1500余场。当前，各地各高校正在通过多种方式开展“春季促就业行动”，加快组织春季招聘、深入挖掘岗位空间、加强政策宣传、做实就业帮扶。

　　资源入校 就业服务向前一步

　　4月18日，在新疆工程学院就业公共服务站里，五六名学生一组，围坐在沙盘前进行公司创业演练；在职业体验区，职业体验交互训练系统、职业测评自助仪等设备，吸引不少学生体验；在办公服务区，工作人员正在为学生提供就业事项咨询……如今，新疆各高校的就业公共服务站正成为学生就业创业的“加油站”。

　　当前，一些传统就业服务方式已无法满足高校毕业生的需求。对此，《意见》要求升级传统就业服务体系，并提出不少新举措。

4月17日，“职”引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场“新疆站”在伊犁师范大学举办。图片由伊犁师范大学提供

　　针对这些新情况，新疆也提早布局，于2023年底在新疆工程学院成立新疆高校首个就业公共服务站，积极探索建立公共就业服务机构、教育部门、大中专院校和用人单位多方联动的高校毕业生就业创业服务新模式，将政策宣传、招聘活动、就业创业指导、职业培训等就业创业服务资源链接、导入高校，增强高校资源聚合、配置能力，为大学生提供从入校到毕业全过程、全周期的就业服务，更好帮助毕业生高质量充分就业。

　　伊犁师范大学持续优化就业公共服务站功能，选优配强校级就业指导机构工作人员，建立校级就业宣讲、招聘大厅，优化就业专项场地，面向学院就业辅导员开展就业指导师资专项培训，夯实就业指导一线力量。同时，深化毕业生就业研究，面向应届毕业生定期开展就业意向专项调研，根据调研结果有针对性地开展访企拓岗、专项招聘、就业观念讲座等活动，吸引毕业生积极主动就业。

　　截至目前，新疆已有86所学校建成就业公共服务站，各学校结合自身情况，开展了丰富多彩的促就业创业活动。

　　持续优化培养供给

　　“大模型研究员”“AI算法工程师”……在今年我区多个春招现场，记者发现人工智能相关岗位频现，多名负责招聘的工作人员告诉记者，今年初DeepSeek、人形机器人掀起的技术热潮，推动企业重视人工智能，不仅岗位数量增加，岗位职责划分也更细，收到不少学生的问询意向。

　　市场的反馈从侧面折射出的是学校培养的专业人才是否能回应多元化需求。《意见》提出，要“优化培养供给体系”。科学研判人才发展趋势及供需状况，建设人才需求数据库，开展人才供需关系前瞻性分析。这要求高校要以促进供需适配为导向动态调整高等教育专业和资源结构布局，推动高等教育规模、结构、质量更加契合经济社会高质量发展要求。

4月16日，职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（新疆科技学院专场）举行。图片由新疆科技学院提供

　　近年来，新疆科技学院紧密围绕自治区特别是南疆经济社会发展和产业发展需要，调整学科专业布局，优化学科专业结构，形成“工管结合、医管结合、医工结合”多学科交叉融合的特色学科专业布局，学校工程审计、医疗保险、非织造材料与工程、中药资源与开发、养老服务管理4个本科专业在新疆区域内属于首次设立。

　　“按照《意见》提出的相关要求，我们将进一步完善招生计划、人才培养与就业联动机制，优化招生计划分配方式，不断增强学科专业建设活力和核心竞争力，提升学生就业质量。”新疆科技学院教务处副处长李妍说。

　　前不久，新疆财经大学携手新疆证券期货业协会举办“投资者教育+金融人才培育”主题活动，专题座谈会上，校企代表们围绕产教融合展开深度对话。各方就“联合招生培养”“校企课题共建”等创新机制达成共识，提出构建“理论+实践”双轨培养模式。“这些年新兴产业释放出更多的用人需求，我们作为企业将和高校共同推进产教融合，只有把专业‘办在产业链上’，才能实现产业发展与人才培养同频共振。”新疆证券期货业协会相关负责人表示。

　　一分部署九分落实，接下来，我区将有序推动《意见》部署各项任务落到实处，着力构建高校毕业生高质量就业服务体系，为促进毕业生高质量充分就业提供坚实保障。